近年来，沁水经济技术开发区（以下简称“沁水经开区”）坚定不移深化改革创新，全面推行“管委会+公司”、“管运分离”现代化运行模式，以人才工作为“核心引擎”，充分激发内生动力与发展活力，区域经济发展能级持续提升。
创新体制机制，夯实高质量发展根基
沁水经开区以体制机制创新为突破口，明确划分管理服务与市场运营边界。管委会聚焦战略规划、行政审批、政策制定与营商环境优化等主责主业，同时，通过赋能区属市场化运营主体——沁水县融煜经济开发有限公司，将其打造为专业的建设运营平台，全面承担基础设施建设、项目招商引资、园区运营管理等关键职能。此举显著提升了运营效率和服务效能，为经开区高质量发展奠定了坚实的制度基础。
实施人才强区战略，凝聚高质量发展动能
沁水经开区始终坚持人才是第一资源理念，将人才队伍建设深度融入发展全局，构建“外引内育”相结合的人才工作新格局。一是精准引才。围绕开发区主导产业及关键业务领域需求，严格遵循公开、公平、公正原则，面向社会广纳贤才。目前已成功引进包括财务总监在内的各类专业人才三十多名，为开发区的运营管理与创新发展注入了新鲜血液和专业力量。二是精心育才。针对队伍建设实际，经开区着力构建系统化、个性化培养体系，通过组织集中业务培训、建立“传帮带”机制、推广线上学习平台等多种形式，全面提升人员综合素质与专业能力。目前，已培养和集聚了一批专业骨干，包括二级建造师、税务师、中级会计师、安全生产管理人员等各类专业技术人才十余名，形成了结构合理、后备充足的人才梯队，为各项事业高效推进提供了坚实保障。
搭建高能级平台，赋能产业转型升级
为深入贯彻落实国家及省市人才政策，优化人才发展生态，成功推动“中南大学国家技术转移中心——沁水中心”落地运营。作为山西省首个技术转移平台，该中心将充分发挥中南大学在科研、技术、人才等方面的巨大优势，紧密对接经开区产业发展需求，重点聚焦碳基新材料领域，加速高校先进科技成果在沁水转化落地。这一高能级平台的建立，不仅为经开区引入了顶尖智力和前沿技术，更将有力驱动产业转型升级，为沁水县乃至周边区域的高质量发展开辟新赛道、培育新动能。
下一步，沁水经济技术开发区将继续坚持改革创新、人才驱动，不断优化发展环境，奋力书写高质量跨越式发展的新篇章。（记者赵丽丽 通讯员王子怡）
